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近年来，永泰县人社局创新劳动关系协调机制，积极开展劳动关系"和谐同行"能力提升三年行动计划，大力培养基层劳动关系协调员，着力提高劳动关系协调队伍服务水平，把矛盾化解在基层一线，确保全县劳动关系形势总体稳定。

近日，永泰县人社局继续发挥劳动关系协调员的协调优势，为永泰县32名物业工作人员成功追回被拖欠工资298289.15元。

2024年6月以来，永泰县人社局陆续接到工人反映中保华安（福建）保安服务有限公司入驻的永泰县文澜府及外滩一号小区存在欠薪情况。经前期摸排了解，该公司因对公账户出现问题，导致永泰县内32名物业工作人员3-6月工资无法按时发放。永泰县人社局两名金牌劳动关系协调员张莉和陈德川同志主动承担责任，多次前往该公司沟通核实情况，落实工人工资数额，安抚工人情绪，组织公司负责人及工人代表共同协商处理方案。经多次协商，中保华安（福建）保安服务有限公司最终于7月18日在人社局会议室现金发放32名物业工作人员工资298289.15元。

该案为永泰县人社局充分发挥劳动关系协调员协调优势，化解企业劳动关系矛盾纠纷的一个缩影。面对近年来劳资纠纷突出等问题，下一步，永泰县人社局将围绕劳动关系协调员队伍建设，健全完善管理制度，明确具体工作职责，加强劳动关系风险预警，为劳动纠纷的化解和构建永泰和谐劳动关系保驾护航。